150名深港两地优秀青年禁毒代表走进深圳实践交流
中新网深圳7月20日电 (记者 索有为)由香港毒品调查科、深圳海外联谊会、深圳市公安局禁毒支队及香港深圳青年总会联合主办的“2025年禁毒领袖学院大湾区交流团”活动于7月18至19日在深圳开展。
本次活动汇聚超过150名来自深港两地优秀青年禁毒代表，旨在通过为期两天一夜的深度交流与实践体验，为深港青年搭建学习平台和友谊桥梁，并通过实地考察、科技体验和专题研讨，拓展学员们的视野，持续深化两地青年禁毒合作，为构建健康、安全的无毒社会贡献青年力量。
其间，交流团到访深圳市公安局辖下的少年警营活动中心，与内地青少年“禁毒先锋”交流，探讨两地未来合作禁毒的方向，并就“太空油毒品”等议题进行讨论。
学员还参观了深圳的生物科技和低空经济产业设施，亲身到华大时空中心、DJI大疆旗舰店参与基因科学实验，并了解无人机系统如何融合智慧城市建设，深入认识国家创新科技发展，以及这些技术在禁毒工作的应用。
香港深圳青年总会主席李培垭，执行主席林文婷，轮值主席黄均廷，秘书长曾宝怡，副秘书长刘嘉发，会长莫文韬、罗保侃、关嘉游，会董云怀萱、王心怡在活动现场为学员们加油打气，鼓励他们积极投身禁毒事业，发挥青年领袖的示范作用。(完)
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这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
